Van Ina Houdijk, een persoonlijke ervaring in een gedicht:
Vleugels
een
wonderbaarlijke
ontdekking
van jezelf
een blik
naar binnen
naar dat
wat je kan
wat je bent
mijn start
van een reis
zonder eind
naar mezelf
leren vertrouwen
houden
bouwen
op iets
wat al
in je huist
genieten
van de
voldoening
kracht te vinden
in een bron
die altijd bij je is
obstakels nemen
grenzen verleggen
genieten van jezelf
en het uitzicht
lef
moed
overtuiging
vleugels.
Van A.R.:
“Via een vriendin kwam ik in contact met Hans. Door lang een baan vol te houden die helemaal niet bij mij paste, was ik mijzelf gevoelsmatig helemaal kwijt geraakt. In ons eerste gesprek deden wij de HBM-individueel (ACT) – analyse. Dit werd de basis waarop wij lang verder zijn gegaan.
Hans heeft mij heel goed kunnen helpen. Hij is zeer empathisch, weet goed de vinger op de zere plek te leggen, geeft fijne opdrachten, stimuleert op een hele positieve manier en is erg met je begaan.”
Van een co-assistent (N.R. ; basisarts in opleiding )
“Bij de intervisie heb ik het meeste gehad aan de ruimte om gebeurtenissen en ervaringen met elkaar te delen, adviezen te vragen of gewoon even te kunnen ‘luchten’. Ik vond het ook leuk dat de coaches hierin deelnamen, kritische vragen stelden of ervaringen en tips deelden. Hiermee zijn we het afgelopen jaar denk ik goed geholpen! 🙂
Ik denk dat jouw meerwaarde zit in willen weten en zoeken naar wat iemand drijft. Doorvragen waar een ander ‘genoegen’ neemt met een antwoord en iemand aan het denken zetten. Hierdoor gingen we geregeld meer de verdieping in denk ik.
—> Ik denk dat je een erg betrokken en gemotiveerde coach bent. Je geeft ruimte ter vrije invulling aan dat wat de groep nodig heeft, en dat is denk ik wat een coach moet doen! Bedankt voor het afgelopen jaar, en nogmaals ook enorm bedankt voor de één-op-één tijd. Een 9 van mij! 🙂 ”
Van een partner van een advocatenmaatschap (en nog steeds aan de orde):
“Heb je inmiddels examen gedaan? Zo ja, dan weet ik zeker dat je met vlag en wimpel bent geslaagd! (oktober 2008).
Ik ben meer dan tevreden over de wijze waarop je mijn traject hebt begeleid. Sinds ik je heb leren kennen en jouw professionaliteit heb mogen ervaren, recommandeer ik jou bij een ieder die een coachingstraject overweegt.”
Organisatie-ontwikkeling
Van Liesbeth Hoogendijk, voormalig directeur ‘Handjehelpen’ (regio Utrecht):
“Handjehelpen werkt in een sterk veranderende omgeving. Dit stelt hoge eisen aan medewerkers en vraagt om andere vaardigheden. Vanuit de overtuiging dat Handjehelpen over verschillende kwaliteiten beschikt, heb ik Hans Pielage gevraagd om met alle medewerkers een ACT-meting te doen. Centrale vraag was: waar liggen de – nog niet ontwikkelde – mogelijkheden om mee te veranderen met de organisatie en wat heeft de organisatie nodig om antwoord te geven op de veranderende omgeving. Hans heeft mijn vraag met veel betrokkenheid opgepakt en in het traject dat wij vervolgens hebben gelopen, laten zien dat hij in staat is om organisatie en medewerkers in beweging te krijgen. Ik ervaar zijn werkwijze als verrassend, met diepgang en grote vertrouwelijkheid.”
Een hartverwarmende ervaring van een collega coach (NOBCO):
“Geen analytische uiteenzetting maar een reactie vanuit mijn hart, daar heb je echt wat aan 🙂 .
Hans, je kunt er niet omheen: je bent echt een bijzonder mens!
Zeker door jouw verbindingskracht en jouw innerlijke wijsheid. Ik zie dat jij echte verbinding zoekt met mensen en dat je je kennis en wijsheid deelt met een ieder van ons. En fijn om kwetsbaarheid te tonen en te mogen ontvangen.
Ik heb zelf ervaren dat je échte aandacht hebt voor je cliënt en je hem laat voelen dat je er voor hem bent. Je geeft naar mijn idee echt om je cliënten! En dat is heel bijzonder, dat zullen zij ook zo voelen…..
Ik denk dat dat voornamelijk zit in het feit dat je warmte uitstraalt en in je oprechte belangstelling.
En kijk, dat heeft niet iedereen in zich… Koester het en raak het niet kwijt J.
Neem het met je mee (niet zo moeilijk, want het is gewoon bij je) en ik ontmoet je graag binnenkort weer. Dan kunnen we het nog even ‘afmaken’ met een warme omhelzing, want die hoort hier eigenlijk wel bij 😉 .”
Warme groet,
Yura Boerma (MAMcoaching)